前 言
一个人像一块砖砌在大礼堂的墙里,是谁也不能动的,但是丢在路上,挡人走路是要被人一脚踢开的。无论是公司还是团队,唯有大家群策群力,众志成城,才能攻克难题,取得进步。
在汇家有这样一个团队:他们目标明确,朝着同一个方向前进;他们优势互补,每个人都有着自己的特点;他们善于分享,在沟通中成长与进步,他们是来自重庆汇家的【中央公园】项目团队。本期【榜样show】小汇将带大家走进重庆汇家四部2组团队~
接手尾盘:思考如何去做
默契配合:有序而不乱
【中央公园】项目团队的目标性和集体感特别强, 为了增强团队凝聚力,经理程子茜会采用帮扶制度,进行搭档分配,增强团队的合作关系。若每个人的优势能够充分发挥出来,那么整个团队也必将更加强大。
各抒己见:沟通出真知
每天早会大家都会梳理一天的工作安排:说明项目情况与进度,以及对于每个人遇到的问题进行探讨,比如:如何有效地邀约客户。
当项目遇到瓶颈时,发现现有的方法与渠道失效时,伙伴们便一起集思广益,找到新的突破口和方向。沟通并不拘泥于会议,或闲暇时,或午饭时,正是这种融洽的沟通环境,大家能够互相分享彼此成交客户的经验,做到集众人之长而长于众人。
每周会与甲方见面2~3次,主要提供数据,汇报情况以及提出未来的项目计划。【中央公园】项目团队三月份销售了83个车位,四月份销售了70个车位。 在这短短的两个多月,四部2组的伙伴们能够明显感受到甲方对于【中央公园】的态度发生了变化,从一开始的怀疑到如今的肯定。就在四月份,甲方就派人过来学习了两次。
【中央公园】项目团队通过团队的力量,一步步攻克项目难关,他们并未因项目难题而畏惧,而是专注于解决当下遇到的问题。正是他们的付出与努力,在三、四月份取得了不错的销售业绩,获得了甲方的认可与肯定。
努力,可以让我们把事情做好;用心,可以让我们把好的事情做得更精致。要相信,你的付出终有回报!